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Le pôle social lraite des questions relatives aux ressources humaines el est partie prenante dans les relations sociales de la branche et plus largement du secteur alimentaire. Les sujets traités par le pôle social relèvent du droit du travail, de la négociation collective, de la formation professionnelle, du recrutement ou encore de la protection sociale
Dossier
1er colonne de texte
Le pôle social de Culture Viande est structuré autour de 3 missions principales: ·
la représentation des intérêts des entreprises auprès des pouvoirs publics et des instances paritaires de la branche et du secteur alimentaire · l’accompagnement des entreprises à la mise en œuvre opérationnelle des dossiers RH par la conception d’outils ou l’animation de webinaires · l’animation du réseau RH
Une ambition commune
Culture Viande porte la volonté de promouvoir les savoir-faire métiers détenus par les professionnels de la viande. C’est ainsi que Clarisse LESSALLE a intégré le pôle social en février 2023 au poste de Responsable emploi-formation. Pour le syndicat, le développement des compétences, et plus largement des parcours professionnels, doit servir une ambition globale de professionnalisation et de reconnaissance des collaborateurs, processus indispensable pour assurer la performance de la filière.
2e colonne de texte
À l’été 2023, 10 webinaires ont été organisés:
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Les salaires · Le fonds formation ICGV · Le fonds de prévention ICGV · Mise en œuvre du référentiel paritaire de la prestation de services · Pack partage de la valeur
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Des formats courts et interactifs pour apporter aux entreprises les clés de compréhension des différents dispositifs et textes négociés par les partenaires sociaux.
Sous titre
Le pôle social traite des questions relatives aux ressources humaines
et est partie prenante dans les relations sociales de la branche
et plus largement du secteur alimentaire. Les sujets traités par le pôle
social relèvent du droit du travail, de la négociation collective,
de la formation professionnelle, du recrutement ou encore
de la protection sociale.
et est partie prenante dans les relations sociales de la branche
et plus largement du secteur alimentaire. Les sujets traités par le pôle
social relèvent du droit du travail, de la négociation collective,
de la formation professionnelle, du recrutement ou encore
de la protection sociale.
Titre du 1er colonne
Éclairage
Titre du 2e colonne
Un outil à succès : les webinaires